شركة ServHub تطلق قطاع اعمالها الجديد Proven Hub Logistics لتعزيز خدمات التوصيل إلى المستهلك في الإمارات

أعلنت ServHub، الشركة الرائدة في تقديم خدمات إدارة المرافق في دول الخليج العربية، عن إطلاق قطاع أعمالها الجديد للخدمات اللوجستية Proven Hub Logistics والمتخصص في خدمات التوصيل إلى المستهلك في الميل الأخير، والذي يركز على تمكين العاملين ويستند إلى نموذج تشغيلي يضع الموظفين في صميم أعماله. ويأتي إطلاق هذا القطاع امتداداً لنقاط القوة التشغيلية الأساسية للشركة بهدف دعم النمو المتسارع الذي يشهده قطاعا التجارة السريعة والتجارة الإلكترونية في المنطقة.

ويعتمد Proven Hub Logistics على شبكة مرافق السكن ومنظومة استقطاب الكفاءات والبنية التحتية لإدارة القوى العاملة التي طورتها ServHub على مدى السنوات الماضية. وستركز المرحلة الأولى على خدمات التوصيل إلى الميل الأخير لقطاعي التجارة السريعة والتجارة الإلكترونية، لتشمل السلع اليومية والإلكترونيات الاستهلاكية والمواد الغذائية ومنتجات التجزئة المختلفة عبر منصات مثل أمازون ونون وكيتا وغيرها.

وسيبدأ القطاع الجديد عملياته في دبي على أن يتوسع تدريجياً إلى بقية إمارات الدولة، وصولاً إلى أسواق دول الخليج العربية. كما نجح بالفعل في إبرام أول شراكة تجارية له مع إحدى منصات التوصيل الرائدة في دولة الإمارات، ويتوقع توفير نحو 750 وظيفة منتظمة بحلول الربع الأول من عام 2027، لترتفع إلى نحو 2,000 وظيفة بحلول منتصف العام 2028.

وفي تعليقه على الأمر قال صبور أحمد، الرئيس التنفيذي لشركة ServHub: "يشهد اقتصاد خدمات التوصيل في دولة الإمارات نمواً بوتيرة تُعد من الأسرع عالمياً، حيث يستند هذا النمو في المقام الأول إلى العاملين الذين يوصلون كل طلب إلى باب العميل. ويمثل هذا التوسع تحولاً استراتيجياً في مسيرة ServHub من شركة متخصصة في توفير مساكن القوى العاملة إلى شركة متكاملة تقدم حلولاً شاملة لإدارة القوى العاملة. فمن خلال تولي توظيف مسؤولي التوصيل الذين نوفر لهم السكن وإدارة عملياتهم التشغيلية، نسعى إلى تقديم قيمة مستدامة ومضافة للمقيمين لدينا، إلى جانب توفير محرك جديد لنمو أعمال الشركة. كما يعزز هذا التوجه مكانتنا كشريك أساسي للبنية التحتية في قطاع الخدمات اللوجستية سريع النمو في دولة الإمارات، عبر نموذج تشغيلي قابل للتوسع في مختلف أسواق دول الخليج العربية." 

ويعتمد Proven Hub Logistics على أسطول من مسؤولي التوصيل العاملين بعقود مباشرة مع الشركة، بدعم من هيكل إداري متكامل يضم قادة الفرق وكبار قادة الفرق ومشرفي السكن ومدربي مسؤولي التوصيل. ويحصل كل مسؤول توصيل على السكن والتدريب وكفالة الإقامة والتأمين الصحي قبل تنفيذ أول عملية توصيل، وهو استثمار ينعكس مباشرة على خفض معدلات الغياب وزيادة الإنتاجية وتحسين موثوقية الخدمة المقدمة لشركاء المنصات.