"مُدد" و"خزنة" تطلقان خدمة رواتب مرنة لتعزيز الاستقرار المالي للموظفين في السعودية

في خطوة تتماشى مع أهداف التحول الرقمي لرؤية المملكة العربية السعودية 2030 ، دخلت "مُدد" ، المنصة الرائدة في حلول الموارد البشرية ، في شراكة مع "خزنة" ، المتخصصة في التكنولوجيا المالية ، لإطلاق خدمة جديدة رائدة: "الراتب المرن".

تتيح خدمة "الراتب المرن" للموظفين الوصول إلى جزء من أجورهم المكتسبة قبل يوم الدفع ، بناءً على عدد أيام العمل، مما يوفر مرونة مالية ويساعد في تقليل الضغوط الاقتصادية.

تتضمن الفوائد الرئيسية للخدمة ما يلي :

- تعزيز أداء الموظفين من خلال تقليل الضغوط المالية .

- تعزيز رضا الموظفين وولائهم .

- تعزيز العلاقات بين الموظف وصاحب العمل باستخدام أدوات مالية مصممة خصيصًا .

- تمكين الموظفين من الوصول بشكل آمن ومرن إلى أرباحهم .

وأكد المسؤولون التنفيذيون من كل من "مُدد" و"خزنة" أن هذا التعاون يمثل قفزة استراتيجية في رقمنة مكان العمل ويقدم أدوات مالية مبتكرة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات التوظيف الحديثة.

في الوقت نفسه، أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على إلزام جميع المنشآت برفع ملفات الرواتب الشهرية عبر منصة "مُدد" ضمن برنامج حماية الأجور (WPP) . ويهدف البرنامج إلى:

- ضمان شفافية الرواتب .

- فرض دفع الأجور في الوقت المناسب .

- تقليل النزاعات بين الموظفين وأصحاب العمل .

- تحسين استقرار وجاذبية سوق العمل السعودي .

ويجري تنفيذ برنامج WPP على مراحل، بحيث يغطي في النهاية جميع المؤسسات، بما في ذلك تلك التي تضم أقل من خمسة موظفين.